KOLEKTIVNI UGOVORI

1078

Vlada Republike Hrvatske i

1. Sindikat zaposlenika u djelatnosti socijalne skrbi Hrvatske

2. Samostalni sindikat radnika u djelatnostima zdravstva, MIO i socijalne zaštite Hrvatske

3. Sindikat zdravstva, socijalne zaštite i MIO Hrvatske

sklopili su

DODATAK I.

KOLEKTIVNOM UGOVORU ZA DJELATNOST SOCIJALNE SKRBI

Članak 1.

Ovim Dodatkom usklađuje se Kolektivni ugovor za djelatnost socijalne skrbi sklop­ljen 2. listopada 2002. godine sa Sporazumom o najdu­ljem traja­nju godiš­nje­g odmora u 2003. godini za javne službenike i namještenike koji je sklop­ljen 5. prosinca 2002. godine između Vlade Republike Hrvatske i sindikata potpisnika Teme­ljnog kolektivnog ugovora za službenike i namješte­nike u javnim službama.

Članak 2.

Članak 18. Kolektivnog ugovora za djelatnost socijalne skrbi mije­nja se i glasi:

»Traja­nje godiš­nje­g odmora utvrđuje se tako da se na 18 dana godiš­nje­g odmora dodaju dani godiš­nje­g odmora prema s­lje­dećim kriterijima:

a) prema dužini radnog staža:

    –  od 1 do 5 godina                                               1 dan

    –  od 5 do 10 godina                                             2 dana

    –  od 10 do 15 godina                                           3 dana

    –  od 15 do 20 godina                                           4 dana

    –  od 20 do 25 godina                                           5 dana

    –  od 25 do 30 godina                                           6 dana

    –  od 30 do 35 godina                                           7 dana

    –  više od 35 godina                                              8 dana

b) prema složenosti poslova:

    –  poslovi VSS                                                      4 dana

    –  poslovi VŠS                                                      3 dana

    –  poslovi SSS, VKV i KV                                   2 dana

    –  ostali poslovi                                                     1 dan

c) prema posebnim socijalnim uvjetima:

    – rodite­lji, posvojite­lji ili starate­lji:

  n za jedno malodobno dijete                             2 dana

  n za dvoje i više malodobne djece                    3 dana

    – rodite­lji, posvojite­lji ili starate­lji

        djeteta s posebnim potrebama                           3 dana

    –  zaposlenici s najma­nje 70% tjelesnog

        ošteće­nja                                                          2 dana

    – branite­lji                                                            1 dan

d) prema uvjetima sukladno postotku poveća­nja
plaća s osnova uvjeta rada:

    – do 10%                                                             1 dam

    – od 11% do 15%                                                2 dana

    – od 16% do 20%                                                3 dana

    – više od 20%                                                      4 dana

Ukupno traja­nje godiš­nje­g odmora ne može iznositi više od 30 dana.«

Članak 3.

U ostalom dijelu Kolektivni ugovor za djelatnost socijalne skrbi ostaje neizmije­njen.

Članak 4.

Ovaj Dodatak I. Kolektivnog ugovora za djelatnost socijalne skrbi sklop­ljen je u šest primjeraka od kojih po jedan primjerak pripada svakom potpisniku, a ostali za potrebe objave u »Narodnim novinama« i re­gistar kolektivnih ugovora.

Zagreb, 14. svib­nja 2003.

Za Vladu                                              Za sindikate
Republike Hrvatske                   Sindikat zaposlenika u

Davorko Vidović,                        djelanosti socijalne skrbi Hrvatske
ministar rada i                                        Radoslav Golac, v. r.

socijalne skrbi

                                                          Samostalni sindikat radnika
                                                    u djelatnosti zdravstva, mirovinskog
                                                            i invalidskog osigura­nja i

                                                            socijalne zaštite Hrvatske

                                                             Dražen Managić, v. r.

                                                         Sindikat zdravstva, socijalne
                                                             zaštite i MIO Hrvatske

        dr. Lji­ljana Oštrić Anić, v. r.