Uputstvo o registraciji kolektivnih ugovora
NN 36/1990 (11.9.1990.), Uputstvo o registraciji kolektivnih ugovora
MINISTAR RADA I ZAPOŠLJAVANJA
Na temelju člana 89. stava 2. Zakona o radnim odnosima ("Narodne novine", br.19/90), Ministarstvo rada i zapošljavanja donosi
UPUTSTVO
o registraciji kolektivnih ugovora
Član 1.
Ovim Uputstvom o registraciji kolektivnih ugovora (u daljem tekstu: uputstvo), uređuje se način i postupak registracije i objave kolektivnih ugovora.
Član 2.
Kolektivni ugovor jedna od ugovornih strana dostavlja na registraciju republičkom organu uprave nadležnom za rad (u daljem tekstu: nadležni organ), u roku osam dana od dana njegovog zaključivanja Na registraciju se dostavlja najmanje četiri primjerka kolektivnog ugovora.
Član 3.
Kad nadležni organ registrira kolektivni ugovor, dva primjerka zadržava u arhivi, a ostale primjerke dostavlja ugovornim stranama u roku osam dana od dana registracije ugovora. Nadležni organ na sve primjerke kolektivnog ugovora. nakon upisa u registar, upisuje redni broj registra, mjesto i datum registracije i te podatke ovjerava štambiljom i potpisom osobe koja je izvršila registraciju.
Član 4.
Nadležni organ uz knjigu Registra kolektivnih ugovora, za svaki registrirani kolektivni ugovor otvara zbirku isprava (dosije), u koju ulaže po jedan primjerak registriranog ugovora, izmjene i dopune kolektivnog ugovora, sporazum o produženju valjanosti kolektivnog ugovora, sve druge ispravke, zapisnike, rješenja, zaključke, službene zabilješke i dr.
Član 5.
Registar kolektivnih ugovora tiska se u obliku tvrdoukoričene knjige sa 100 listova formata A-4. Obrazac knjige registra kolektivnih ugovora tiskan je u prilogu i čini sastavni dio ovoga uputstva. Na koricama knjige registra označava se "REGISTAH KOLEKTIVNIH UGOVORA". Na listu između korica i prvog upisnog lista (obrasca) upisuje se naziv i sjedište organa uprave nadležnog za rad. Svaka knjiga Registra kolektivnih ugovora (ako ih je više) označava se rimskim brojevima
Član 6.
Obrazac knjige Registra kolektivnih ugovor sadrži slijedeće podatke:
- redni broj,
- vrsta kolektivnog ugovora (opći kolektivni ugovor, kolektivni ugovor zaključen za pojedine djelatnosti, kolektivni ugovor zaključen u jednoj organizaciji ili za više srodnih organizacija, kolektivni ugovor zaključen za pojedino područje),
- naziv ugovornih strana,
- datum
a) zaključivanja kolektivnog ugovora i
b) registracije kolektivnog ugovora,
- vrijeme za koje je kolektivni ugovor zaključen (od-do),
- sporazum o produženju valjanosti kolektivnog ugovora:
a) datum zaključivanja sporazuma i
b) konačni datum valjanosti produženog kolektivnog ugovora,
- napomene,
-potpis osobe koja vodi registar.
Član 7.
Upisi u registar se vrše tintom ili kemijskom olovkom. Greške prilikom upisivanja treba ispraviti na način da se krivo upisana riječ ili više riječi precrta tako da prijašnji upis ostane čitljiv, a novi upis se čitljivo napiše nad precrtanim.
Ispravak se upisuje crvenom tintom ili crvenom kemijskom olovkom.
Uz svaki ispravak stavlja se datum i potpis osobe koja vodi registar.
Član 8.
Od početka vođenja Registra kolektivnih ugovora i na početku svake godine, registracija kolektivnih ugovora počinje s rednim brojem jedan. Na kraju tekuće godine, zaključno s 31. prosincem Registar kolektivnih ugovora se zaključuje.
Član 9.
Registrirani kolektivni ugovor ugovorne strane objavljuju u "Narodnim novinama".
Član 10.
Na dan stupanja na snagu ovoga uputstva prestaje važiti Uputstvo o načinu registracije kolektivnog ugovora i načinu vođenja registra ugovora o zapošljavanju ("Narodne novine", br. 11/85).
Član 11.
Ovo uputstvo stupa na snagu osmoga dana od objave u "Narodnim novinama". Klasa: 112-07/90-01/14 Urbroj : 524-05-90-1 Zagreb, 17. kolovoza 1990.
Ministar rada i zapošljavanja
Marin Črnja, v. r.
(Korice knjige)
REGISTAR, KOLEKTIVNIH UGOVORA
________________________________________________________
(Prva unutrašnja strana knjige) _________________________________________________________
REPUBLIKA HRVATSKA MINISTARSTVO RADA I ZAPOŠLJAVANJA
ZAGREB
_________________________________________________________